Reclamação trabalhista recebida
Leitura dos pedidos, organização dos fatos e definição da estratégia de defesa.
Direito trabalhista para empresas
Sua empresa recebeu uma reclamação trabalhista ou precisa prevenir riscos?
Prazos curtos e documentos dispersos podem dificultar a defesa. A organização dos fatos, dos registros e das pessoas envolvidas deve começar assim que a empresa recebe a comunicação do processo.
Conversar sobre o casoSituações atendidas
Quando uma análise jurídica pode ajudar
Audiências e produção de provas
Preparação documental, alinhamento com representantes e acompanhamento das etapas do processo.
Horas extras e jornada
Análise de controles de ponto, escalas, intervalos e rotinas internas.
Vínculo e contratação
Avaliação dos documentos e da forma concreta como a relação profissional acontecia.
Rescisões e acordos
Orientação sobre documentos, valores discutidos e possíveis composições.
Prevenção trabalhista
Revisão de práticas e registros para identificar vulnerabilidades antes de um conflito.
Como funciona
Uma condução objetiva, etapa por etapa
Recebimento do processo
A empresa envia a notificação, a petição e os documentos relacionados ao ex-empregado.
Reconstrução dos fatos
A rotina de trabalho, os pedidos formulados e as provas disponíveis são organizados.
Definição da defesa
A estratégia é apresentada com os pontos de atenção, riscos e providências necessárias.
O escritório
Experiência para orientar decisões importantes
A Vagner Vieira Advocacia atua com atendimento próximo, linguagem clara e análise individual de cada caso. O objetivo é permitir que clientes compreendam os riscos, as possibilidades e os próximos passos antes de decidir.
O atendimento é realizado em São Paulo e também à distância, para pessoas e empresas de outras regiões do Brasil.
15 anosde atuação profissional
OAB/SP274.409
Brasilatendimento nacional
Atendimento jurídico
Explique o que aconteceu e receba orientação sobre os próximos passos
Cada caso exige análise individual dos fatos, documentos e prazos aplicáveis.
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